Come invitare un collega fuori sede

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Autore: Peter Berry
Data Della Creazione: 12 Agosto 2021
Data Di Aggiornamento: 1 Luglio 2024
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In questo articolo: Scegliere il momento giusto Chiedi se è una buona idea Invita un collega ad uscire senza pressione12 Riferimenti

Può essere complicato invitare un collega ad uscire. Non vuoi essere troppo diretto, ma non vuoi mostrargli che sei interessato. Inoltre, non vuoi che l'atmosfera peggiori al lavoro, ma probabilmente non vuoi evitare di uscire. In effetti, è molto comune uscire con i colleghi e questo è un fatto generalmente accettato. Fintanto che rimani educato e rispettoso quando fai domanda e se puoi rimanere entrambi in ufficio, non dovresti preoccuparti. Tuttavia, dovresti comunque dare un'occhiata alle regole di procedura o chiedere alle Risorse umane informazioni sulle relazioni consentite sul posto di lavoro per evitare eventuali problemi in seguito.


stadi

Parte 1 Scegliere il momento giusto



  1. Sai se è single. Prima ancora di pensare di invitare il tuo collega, devi assicurarti che sia disponibile. Ciò può farti risparmiare un sacco di tempo ed evitare entrambi i momenti imbarazzanti, pur mantenendo una relazione professionale in ufficio.
    • Se sei già amico, puoi dare un'occhiata ai suoi social network per vedere se parla del suo ragazzo.
    • Su alcuni siti come Facebook, è possibile indicare se si è in una relazione o meno. Puoi anche dare un'occhiata alle sue foto recenti per vedere se c'è qualcuno in cui tiene la mano di qualcuno o se un uomo la sta abbracciando, nel qual caso potrebbe avere una relazione.
    • Se hai un amico di cui ti fidi, puoi anche chiedergli del collega che ti interessa. Chiedile di essere discreta e di dirle, per esempio: "Volevo invitare X ad uscire, sai se è single? "
    • Se nessuna di queste soluzioni è possibile, puoi sempre andare a fargli direttamente la domanda. Vai avanti lentamente e prova a smorzare il soggetto in modo naturale.
    • Ad esempio, potresti dire "Questo è un ottimo piano per il fine settimana! Vai da solo o con il tuo ragazzo? Se è single, potrebbe dirti: "No, al momento non ho una relazione, vado da sola".



  2. Mettiti sul tuo 31. Se sai chi è single e se hai deciso di evitare di uscire, devi assicurarti di avere il meglio che hai in quel giorno.Al mattino, fai un'attività che ti aiuterà a rilassarti e a rimetterti in forma, a seconda della tua personalità. Devi assicurarti di sentirti sicuro di vestirti per vincere.
    • Indossa un abito che ti valorizzi. Fai solo attenzione che l'abito che scegli sia adatto al tuo posto di lavoro.
    • Considera di farti tagliare i capelli la sera prima del giorno in cui esci. In questo modo, ti sentirai al top e sarai sicuro di fare una buona impressione.
    • Fai una doccia, metti il ​​deodorante e indossa abiti puliti quel giorno. Dedica un po 'più di tempo a prepararti concentrandoti su capelli, baffi o barba (se ne hai).
    • Sorridi davanti allo specchio per assicurarti di non avere resti bloccati tra i denti. Sciacquare la bocca con un collutorio o masticare una gomma da masticare alla menta poco prima di andare a vederla per avere un respiro fresco.



  3. Avvicinati in un luogo confortevole. Devi pensare attentamente a come e dove vuoi andare. Anche se ti piace, potrebbe non sentirsi abbastanza a suo agio da avvicinarsi a te e se scegli il posto sbagliato, il momento sbagliato o il cono cattivo per fare la tua richiesta, potresti creare tensione e persino animosità.
    • Avvicinati da solo. Se ci sono altre persone intorno a te, potrebbe non sentirsi a proprio agio o troppo stressata per dare una risposta.
    • Scegli un luogo confortevole in cui entrambi ti senti a tuo agio. Non offrire un appuntamento quando la vedi uscire dal gabinetto o quando è nel tuo ufficio (se ne hai uno), perché sono luoghi in cui potrebbe sentirsi intimidita e che non sono comunque adatti a questo. tipo di domanda.
    • Ad esempio, potresti provare un posto neutro come vicino alla fotocopiatrice o dietro il bancone se entrambi lavori in un ristorante.
    • Assicurati che non abbia fretta per qualcosa di importante, perché vuoi avere tutta la sua attenzione quando fai la sua richiesta.


  4. Resta te stesso. Mentre parli con lui, è importante che tu continui a comportarti come al solito. Se sei nervosa, lo vedrà. Se provi a interpretare un personaggio, lo realizzerà e questo non la convincerà, al contrario. Mantieni la calma e il rispetto dall'inizio alla fine.


  5. Invitala ad uscire. La parte più difficile è fargli la domanda. Questo potrebbe essere molto intimidatorio, ma ricorda che alla fine hai poco da perdere. Il peggio che può succedere è ciò che rifiuta educatamente, nel qual caso puoi semplicemente sorridergli e andar via.
    • Sii educato e caloroso. Non aver paura di forzare la sua mano o fingere di non essere interessato.
    • Discutere le cose e gli altri per un po 'per non dare l'impressione di avere solo questa domanda in mente. Chiedile come sta, come è stato il suo fine settimana o se sta passando una buona giornata.
    • Procedi senza intoppi sull'argomento che ti interessa. Ad esempio, potresti dire "Mi è piaciuto passare il tempo a parlare con te. Vorrei che continuassi a prendere un caffè, hai programmi questo fine settimana? "
    • Se lei dice di sì, rispondi: "Fantastico! A che ora è meglio per te? Se lei dice di no, resta educata e amichevole, ma non indugiare troppo a lungo per rendere la situazione troppo imbarazzante.


  6. Sapere come ritirarsi. Se la lavi via e se non è interessata, non dovresti insistere. Potresti creare un ambiente di lavoro ostile chiedendo ripetutamente allo stesso collega di uscire con te, quindi cosa hai detto di no ogni volta e potresti essere licenziato. Non dimenticare che se non è interessata, ci sono molte altre donne che stanno solo aspettando che tu le inviti a un caffè. Perderai il tuo tempo con il tuo povero collega, oltre a perdere il lavoro.
    • Se ti dice di no, sii educato e rispetta la sua decisione.
    • Di 'qualcosa per dissipare la tensione, ad esempio: "nessun problema, ti auguro comunque un buon fine settimana".
    • Scusati e vattene. La situazione diventerà ancora più imbarazzante se indugi.
    • Per il resto delle tue interazioni, sii educato e cortese, ma fai attenzione a non flirtare con lei di nuovo o mostrarle i tuoi sentimenti, perché ora sai che non le interessa.

Parte 2 Mi chiedo se sia una buona idea



  1. Pensa alla gerarchia. La situazione principale in cui è sempre sbagliato uscire con uno dei suoi colleghi di ufficio (in realtà, questo è di solito l'unico motivo nella maggior parte dei luoghi di lavoro) è quando esiste un certo rapporto di potere tra i due dipendenti. Se esci con il tuo capo, manager o supervisore, potresti ottenere favori ingiusti. Allo stesso modo, se esci con un dipendente (quando sei il suo capo), potresti creare una situazione in cui si sente costretta a uscire con te o potrebbe esitare molto più a lungo per rompere se la relazione non funziona.
    • Devi andartene solo con colleghi che sono allo stesso livello gerarchico come te. Finché non vi è alcuna relazione gerarchica tra voi due, potete uscire insieme senza alcun problema (purché le regole lo consentano).
    • Anche se ora sei allo stesso livello gerarchico, è possibile che uno di voi ottenga una promozione in un secondo momento. Sarà un grande progresso per la tua carriera, ma cambierà radicalmente anche la dinamica della tua relazione.


  2. Informazioni sul regolamento interno. Molti luoghi di lavoro hanno regole e divieti sulle relazioni tra colleghi. Prima di procedere con il passaggio successivo, è importante scoprire cosa hai il diritto di fare o meno perché non vuoi rischiare di perdere il lavoro.
    • In alcune società, dovrai parlare della tua relazione con uno dei tuoi colleghi con il tuo capo. Altri potrebbero avere una regolamentazione molto più severa.
    • Potrebbe essere necessario descrivere per iscritto la natura della tua relazione, che potrebbe essere difficile se non hai ancora pensato al problema e dato un nome alla tua relazione.
    • Tieni presente che sebbene questa relazione possa avere un impatto diretto sulla produttività sul lavoro, potresti essere licenziato se ti inducesse a comportarti in modo meno professionale rispetto a prima.
    • Controlla le regole che di solito ti vengono date quando sei assunto o possono anche essere disponibili online. Se non esiste un regolamento di questo tipo, chiedi a un rappresentante delle risorse umane di dirti quali regole seguire.
    • Non dimenticare che anche se le relazioni tra colleghi sono consentite, potresti comunque avere problemi se mostri un po 'troppo affetto in ufficio, se flirti insieme, se usi i tuoi piccoli nomi o se dai un trattamento preferenziale al tuo partner.


  3. Chiediti se stai collaborando da vicino. Anche se sei allo stesso livello gerarchico, corri sempre il rischio di sviluppare una cattiva atmosfera lavorativa se la relazione non funziona. Se siete entrambi adulti responsabili, questo non dovrebbe essere un problema. Tuttavia, se si deve lavorare a stretto contatto insieme, la situazione potrebbe diventare più complicata dopo la rottura.
    • Chiediti se puoi davvero continuare a lavorare insieme subito dopo aver rotto.
    • Puoi avere una buona idea ricordando la tua ultima pausa che è andata male. Potresti sederti in un ufficio con il tuo ex per lavorare su un progetto?
    • Se pensi che non sarà possibile vederlo dopo la rottura, potrebbe essere meglio evitare problemi ed evitare di uscire per iniziare.
    • Se pensi di poter gestire entrambi la situazione negli adulti responsabili, puoi evitare di uscire.


  4. Pensa alle ripercussioni di una rottura. Anche se non devi lavorare insieme tutto il tempo, un guasto che non funziona potrebbe influire sulle prestazioni del tuo ufficio. Potrebbe quindi diventare difficile vederla ogni giorno, soprattutto se sei ancora innamorato l'uno dell'altro. Questo non significa che la relazione non funzionerà se esci insieme, significa che dovresti considerare tutti i possibili risultati di ciò che stai per fare.
    • La tua performance potrebbe diminuire se uno di voi si sente a disagio in presenza dell'altro.
    • Uno di voi potrebbe sentirsi così male che potrebbe cambiare dipartimento o addirittura società.
    • Se sei già amico del tuo collega e hai intenzione di evitare di uscire, dovresti prima discuterne seriamente con lei per scoprire cosa farai se il tuo leader ti costringe a porre fine alla relazione. Pensa a un piano B su cui puoi essere entrambi d'accordo.

Parte 3 Invitare un collega ad uscire senza pressioni



  1. Sai cosa gli dirai. Non tentare di improvvisare. Se ti avvicini al tuo collega, che sia interessato o meno, non susciterai il suo interesse se sei troppo vago. Rilassati, ma prepara ciò che gli dirai prima di dirglielo.
    • Se non sei sicuro di come ci si sente, è più probabile che tu ottenga una risposta positiva se eviti di uscire per fare qualcosa senza pressione piuttosto che uscire per cena o andare al cinema.
    • Decidi in anticipo cosa ti piacerebbe fare, come prendere un caffè o bere qualcosa insieme.
    • Quando gli fai la domanda, parlagli dell'uscita che hai pensato.
    • Invece di chiedergli qualcosa di vago come "ti piacerebbe uscire con me? Potresti chiedergli: "Vorrei parlarti molto di un caffè o di qualche altra bevanda, se hai tempo".


  2. Invitala a un evento sociale dove vai. Se hai paura di avere troppa aria diretta, puoi anche evitare di partecipare a un evento in cui sei già diretto. Devi solo assicurarti di invitarti a un evento appropriato, come un concerto o un festival di strada.
    • Il vantaggio di questo metodo è che puoi inserire la richiesta nella conversazione in modo più naturale.
    • Se discuti delle cose con la tua collega, probabilmente ti farà domande sui tuoi piani per il fine settimana. In quel momento puoi parlargli di ciò che pensi di fare ed evitare di uscire.
    • Potresti dirgli, per esempio: "Ho intenzione di andare a questo concerto sabato. Ho un biglietto e vuoi venire con me? "


  3. Organizza una piccola competizione amichevole. Potresti organizzare un concorso per scoprire chi di voi due trova per primo un'idea di uscita. Questo metodo funziona meglio se tu e il tuo collega avete già buone relazioni e se avete conversazioni amichevoli regolarmente. Il tuo obiettivo, ancora una volta, non è quello di stressarla e metterla a suo agio.
    • Funzionerà solo se hai già iniziato a flirtare insieme ed è chiaro che entrambi sono interessati uno per uno.
    • Cerca di far apparire il soggetto in modo naturale. Questo potrebbe essere un po 'complesso, perché i tempi e la tua esecuzione devono essere perfetti per non sembrare troppo strani.
    • Se uno dei tuoi colleghi ha parlato di un primo appuntamento che è andato storto, potresti trasformarlo a tuo vantaggio dicendo: "La storia di Janine mi ha reso triste. Per me, il primo incontro ideale sarebbe ... E per te? "
    • Una volta che hai risposto alla tua domanda, puoi dire "È davvero un'ottima idea. Ti piacerebbe farlo insieme, uno di questi giorni? "