Come dire addio ai colleghi

Contenuto

• stadi
• Metodo 1 Dì addio di persona
• Metodo 2 Invia un'e-mail Arrivederci
• Metodo 3 Evita i soliti errori

In questo articolo: Dì addio di persona Invia un'email di addio Evita i soliti errori Riferimenti

Che tu stia partendo per un clima migliore o dimettendoti frustrato, il tuo ultimo giorno di lavoro può essere commovente. Cerca di trarre il massimo dai tuoi addii rendendoli caldi e aperti. Poiché in seguito potresti aver bisogno dei tuoi colleghi come contatti professionali o personali, è assolutamente necessario lasciarli con tatto ed eleganza. Sia che lo facciate per via orale o via e-mail, dire addio non dovrebbe essere una fonte di stress.

stadi

Metodo 1 Dì addio di persona

1. 
   

   
   Fai sapere a tutti che stai andando via. In generale, il tuo ultimo giorno non è il migliore per dire che non tornerai. Può sembrare frettoloso o maleducato avere un piede fuori e gridare: "Chao! Poco prima di chiudere la porta. Prenditi il ​​tempo per informare tutti dei tuoi progetti e la data della tua partenza, in modo che tutti siano alloggiati nella stessa barca.
   • Assicurati che i tuoi capi lo sappiano prima e rispettino l'avviso, se ce n'è uno.
   • Dopo aver informato la direzione, puoi parlare con i tuoi colleghi. Fallo quando ti senti a tuo agio o quando è conveniente, ma fallo prima del tuo ultimo giorno.

2. 
   

   
   
   
   Dì addio in anticipo. Considera di dire addio nel tuo penultimo giorno renderà il tuo ultimo giorno meno stressante e meno occupato, soprattutto se hai ancora del lavoro da fare. Attendere il giorno prima della partenza ti darà anche la possibilità di completare tutti i tuoi progetti senza che i tuoi colleghi si affollino per salutarti.
   • Infatti, una volta che hai annunciato che te ne vai, c'è la possibilità che i tuoi colleghi vengano uno ad uno per salutarti. Per questo motivo, dire addio sarà più facile se finisci tutto il tuo lavoro.

3. 
   

   
   Vai a cercare le persone una per una. Conserva le tue cose abbastanza presto per prendere il tempo di dire addio ai tuoi colleghi individualmente. In questo modo a volte può alleviare le tensioni tra di voi, perché questa sarà l'ultima volta che ti vedrai come un collega.
   • Tuttavia, tieni presente che, se non ti sposti, sarai comunque in grado di vedere i tuoi colleghi fuori dal lavoro, se lo desideri. Ricorda di organizzare qualcosa per i tuoi colleghi più cari al di fuori del lavoro.
   • Se il tuo collega sta bene e tu rimani, potrebbe essere una buona idea riunire un piccolo gruppo di colleghi per dire addio allo stesso tempo. Facendo il primo passo, puoi rendere le cose molto più facili.

4. 
   

   
   
   
   "Rete" con le persone prima di partire. Cerca di rimanere in contatto con il maggior numero possibile di colleghi prima di lasciare l'ufficio, sia tramite i social media che tramite e-mail. Entra in contatto con le persone con cui vuoi davvero rimanere in contatto, ma non pensare di dover avere amici su Facebook per renderti facile.
   • Nelle settimane che precedono la tua partenza, considera di connetterti con i tuoi colleghi su piattaforme commerciali come Linkedin, se non l'hai già fatto. Ciò ti consentirà di tenere a portata di mano contatti e riferimenti professionali, nel caso in cui ne avessi bisogno in seguito.

5. 
   

   
   Sii breve. Dal momento che sei in un ambiente professionale, agire come un professionista. Non è necessario esibirti e mostrarti. Di 'ai tuoi colleghi che è stato bello lavorare con loro, augura loro buona fortuna e dì loro di pensare a tenersi in contatto. Non è più complicato di così.
   • Se il tuo collega se ne va e tu rimani, prova a ricordare che deve uscire e parlare con molte persone e potrebbe non voler fare un debriefing di 45 minuti con ognuno. Anche se sei triste vederlo andar via, stai zitto e pianifica di parlare più tardi se sembra necessario.
   • Sarebbe perfettamente appropriato dire qualcosa del tipo "Marc! È un piacere lavorare con te. Abbiamo fatto un buon lavoro. Sei un bravo ragazzo. Dammi le tue notizie, eh? "

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   Mantieni un atteggiamento positivo. È vero che se ti è stato chiesto di andartene o se te ne vai frustrato, può essere una sfida mantenere la calma salutando i tuoi colleghi. Tuttavia, devi cercare di rimanere calmo, di presentarti nel modo più professionale possibile. Sii positivo e breve, anche se ti senti frustrato. Sarai felice di esserci riuscito.

7. 
   

   
   Invita i colleghi con i quali hai stretto amicizie in un ambiente più user-friendly dopo il lavoro. I luoghi di lavoro possono essere molto compositi: puoi avere veri amici con cui vuoi rimanere in contatto, veri nemici che non riesci a sopportare e un gruppo di persone nel mezzo. Non avrebbe senso organizzare una grande festa con tutti, a meno che l'occasione non lo richieda.
   • Senza troppi fastidi, invita alcuni dei tuoi amici più cari a bere qualcosa o mangiare un boccone dopo il lavoro, così puoi rilassarti dopo una giornata e parlare più liberamente. Questo può essere un ottimo modo per passare un po 'di tempo con le persone con cui hai buone ragioni per restare in contatto.

Metodo 2 Invia un'e-mail Arrivederci

1. 
   

   
   Scrivi un tocco di calore per l'intera attività. Se in genere prendi un congedo dal tuo dipartimento o dalla tua azienda, sarebbe troppo difficile o complicato bussare a tutte le porte per ringraziare tutto lo staff dell'azienda. Dovresti quindi includere persone che non conosci veramente. Un'e-mail potrebbe assomigliare più o meno alla seguente e.
   • Cari colleghi, come avrete imparato, domani lascerò la mia posizione. Volevo solo dire che è stato un piacere lavorare con te. Vorrei rimanere in contatto e sono contattabile a questo indirizzo e-mail (il tuo indirizzo e-mail) o sul mio profilo Linkedin. Grazie per tutti i bei momenti che abbiamo trascorso lavorando insieme. Cordiali saluti (il tuo nome)

2. 
   

   
   Mantieni un tono positivo. Potresti essere tentato di parlare apertamente di brutti momenti, soprattutto se sei stato licenziato. Tuttavia, è consigliabile mantenere un tono positivo per presentarti nella migliore angolazione possibile. Essere positivi renderà anche più facile la "rete" con i tuoi colleghi in seguito.
   • È sempre una buona idea finire con una nota felice, quindi cerca di essere il più positivo possibile sulla tua esperienza nella tua scatola. E questo è tanto più importante se invii anche questa e-mail al tuo capo.

3. 
   

   
   Mantieni l'e-mail breve e continua. Non deve essere un lungo saggio, solo poche frasi. Non è utile ampliare i motivi reali della tua partenza. Se le persone hanno domande, dovresti piuttosto coinvolgerle per contattarti direttamente o per vederti. Ricorda solo che stai andando avanti e hai deciso di provare a passare a un'altra carriera.

4. 
   

   
   Includi i tuoi dati, se lo desideri. La tua email di arrivederci potrebbe finire con i tuoi dettagli. Indica chiaramente il tuo numero di cellulare, indirizzo e-mail e ID Linkedin in modo da poter rimanere in contatto con i tuoi colleghi. Tuttavia, non condividere i tuoi dati personali se ti senti a disagio nel farlo.
   • Puoi anche considerare di selezionare alcuni colleghi con cui condividere le tue informazioni di contatto. Un'e-mail può essere un modo semplice per dire a tutti e condividere informazioni insieme. Quindi, sarai sicuro di poterti trovare più tardi.

5. 
   

   
   Rileggi il tuo prima di inviare. Una volta terminata la bozza, esaminala per assicurarti che non vi siano errori di ortografia o grammaticali. Dovresti anche verificare che il tono dell'impiegato dia l'impressione di essere amichevole e positivo, pur rimanendo professionale.
   • Assicurati di aver incluso tutti quelli che desideri nella tua e-mail.
   • Ricorda di leggerlo ad alta voce per vedere se ci sono parti che sembrano strane.

6. 
   

   
   Parla di persona con i tuoi amici più cari. In generale, è un po 'freddo inviare un'e-mail a colleghi stretti per far loro sapere che stai andando via. A meno che ciò non sia possibile, prova a dire addio di persona. Nella maggior parte dei casi, devi anche avvisare i tuoi superiori di persona o almeno per telefono.
   • Se, per una ragione o per l'altra, sei in grado di vedere i tuoi colleghi più cari individualmente, dovresti almeno inviare loro un'e-mail personale per dire loro quanto sei stato felice di lavorare con loro. Assicurati di fornire loro i tuoi dati personali in modo da poter rimanere in contatto.
   • Un'e-mail personale dovrebbe essere simile alla seguente: "Caro (il nome del tuo collega), come avrai imparato, presto lascerò questa compagnia. Mi piace molto lavorare con te e la tua energia positiva ci mancherà. Mi piacerebbe rimanere in contatto e spero che possiamo trascorrere del tempo insieme fuori dall'ufficio. Puoi contattarmi sul mio telefono (il tuo numero) o sul mio indirizzo e-mail (il tuo indirizzo e-mail). Grazie per il tempo che abbiamo trascorso lavorando insieme! Saluti (il tuo nome) "

Metodo 3 Evita i soliti errori

1. 
   

   
   Non fare false promesse. Se non hai l'intenzione o il desiderio di rimanere in contatto con Guillaume de la compta, non imbatterti in false promesse del tipo: "Ci vedremo per un drink uno di questi quattro. Oltre al fatto che potresti dover rispettare una promessa che non vuoi rispettare, tende a sembrare ipocrita e falsa. Sii sincero e onesto e non sentirti obbligato a fare piani con persone che non vuoi fare.
   • Se ti senti maleducato nel fare progetti con alcuni e non altri, semplicemente non parlare di questi progetti. Non vale la pena avvertire tutti che incontrerai regolarmente una persona per vedere una partita di calcio se dovesse offendere gli altri colleghi.

2. 
   

   
   Non usare l'ultimo giorno per scegliere il tuo capo. Nessun urlo epico sbatte la porta. Nessuna tirata piena di insulti. Il tuo ultimo giorno deve essere calmo, dignitoso e breve. Anche se senti che in qualche modo ti sei fatto torto, di solito è una cattiva idea impegnarsi in un concerto urlante con il capo, che potrebbe avere il potere di impedirti di ottenere il tuo prossimo lavoro. Sii professionale, anche se non ne hai voglia.
   • Se hai un reclamo legittimo, che vuoi formulare, fallo di persona, individualmente e fallo nel modo più professionale possibile. Di 'al tuo capo (o alla persona con cui hai un problema) che vorresti parlargli in privato.
   • In alcune aziende, è normale fare un'intervista di uscita, durante la quale puoi esprimere le tue frustrazioni senza doversi preoccupare di come influenzerà il tuo lavoro. Comunque, te ne vai, non c'è motivo di prendere le pinzette.

3. 
   

   
   Non portare regali. Non è importante versare una pioggia di regali ai tuoi colleghi, potrebbe anche avere l'effetto di infastidire alcuni di loro. È inutile e può sembrare ostentato. Ancora una volta, è un ambiente professionale, quindi comportati in modo professionale.
   • Se senti davvero il bisogno di portare qualcosa, una scatola di pasticcini o ciambelle per il pavimento sarebbe il modo perfetto per fare un piccolo regalo, ma non senti il ​​bisogno di offrire un sacco di iPod per dire addio. È inutile.
   • Se il tuo collega lascia e desideri augurargli buona fortuna, una carta sarà un modo perfettamente amichevole per farlo. Ancora una volta, non c'è bisogno di un orologio d'oro.

4. 
   

   
   Non criticare la compagnia di fronte ai tuoi colleghi. Se te ne vai, non usare questo momento come un'opportunità per svuotare la borsa e gettare le tue frustrazioni ai piedi degli impiegati che dovranno spazzare dietro di te. Cerca di lasciare una nota positiva e non rendere le cose imbarazzanti per coloro che devono rimanere.
   • Allo stesso modo, non è necessariamente una buona idea vantarsi della qualità del nuovo lavoro, se si parte per i climi più pesanti. Cerca di ricordare che i tuoi colleghi dovranno ancora tornare lunedì e che non vuoi lasciarti alle spalle un ambiente tossico.

5. 
   

   
   Soprattutto, non partire senza dire una parola. Il mistero probabilmente creerà una brutta impressione e susciterà sospetti tra i tuoi colleghi, sospetti che potrebbero non essere buoni per tutti. Se sei imbarazzato a partire, questa è una cosa che devi ancora superare prima di parlare con tutti personalmente. Ancora una volta: non è complicato. Fallo brevemente e delicatamente e poi esci. Presto sarai finito.