Contenuto
In questo articolo: struttura il tuo CVMostra contenuto Finalizza riferimenti CV20
Avere un buon curriculum è il primo passo per chiunque cerchi un lavoro dopo la laurea o anni di esperienza. Il curriculum dovrebbe apparire attraente per attirare l'attenzione dei recruiter per pochi secondi. Usa una struttura molto semplice e organizza bene il contenuto per avere un curriculum vitae che ti distingua dal resto. Progettalo per ogni posizione per cui ti candidi e concentrati sulle tue capacità, istruzione ed anni di esperienza che ti rendono un ottimo candidato.
stadi
Parte 1 Struttura il tuo CV
- Scegli un modello pronto per l'uso o creane uno tu stesso. La maggior parte dei software di elaborazione elettronica, come Word, dispone di modelli tra cui è possibile scegliere. Se non ti piace nessuna di queste copie, usa la tua immaginazione per creare qualcosa di tuo gusto.
- È anche facile scaricare modelli gratuiti su Internet. Se non desideri utilizzare uno dei modelli di base offerti dal tuo software di elaborazione della posta elettronica, cerca in Internet qualcosa che ti piace.
- È possibile personalizzare gli elementi del modello in base alle esigenze. Puoi modificare o eliminare elementi specifici a piacimento.
- Utilizzare un carattere leggibile standard di dimensione 10 o 12. È possibile aumentare la dimensione delle intestazioni di sezione. Georgia e Times New Roman sono caratteri con personaggi serif popolari, mentre Calibri ed Helvetiva sono la famiglia sans serif.
Consiglio: Se vuoi lavorare nel campo del web design e layout o graphic design, crea il tuo modello e usa il tuo curriculum per mostrare le tue abilità.
-
Inserisci il tuo nome e le informazioni di contatto nell'intestazione. Nella parte superiore della pagina, scrivi il tuo nome completo, numero di telefono, indirizzo e indirizzo e-mail. Prova diversi formati fino a trovare quello che ti piace di più.- Ad esempio, puoi mettere tutte le informazioni al centro. Inoltre, puoi posizionare l'indirizzo a sinistra, il telefono e l'indirizzo e-mail a destra, con il nome al centro in una dimensione leggermente più grande.
- Se non hai ancora un indirizzo email professionale, creane uno con Gmail o un altro servizio. Idealmente, usa il tuo nome e cognome nell'indirizzo e-mail scritto sul CV. Non scrivere mai uno stupido o suggestivo indirizzo personale sul tuo curriculum.
-
Usa un curriculum cronologico per un post più conservativo. In un curriculum cronologico, è necessario elencare informazioni quali l'esperienza lavorativa e la formazione in ordine cronologico inverso. Molti gestori di assunzioni più anziani preferiscono questo formato classico, che è anche comune in settori conservatori come la legge e la contabilità.- Il curriculum cronologico non lascia molto spazio alla creatività, ma è comunque possibile organizzare le sezioni per dare la priorità alle informazioni più importanti. Ad esempio, se la rubrica che descrive i tuoi studi è più ampia di quella dell'esperienza professionale, mettila al primo posto.
-
Prova un curriculum funzionale se non hai troppa esperienza. In un curriculum funzionale, puoi evidenziare le tue abilità e qualità senza dover elencare tutte le esperienze che hai avuto. Questo modello è ideale per coloro che non hanno molta esperienza pratica.- Il curriculum funzionale è ideale anche per coloro che hanno molta esperienza, ma vogliono limitare le informazioni a una pagina. In questo caso, concentrati sulle competenze acquisite e non su ciascun lavoro con dettagli specifici.
-
Scegli un formato combinato per mostrare le tue abilità. Puoi comunque utilizzare un curriculum funzionale, anche se stai facendo domanda in un campo tradizionale. Inizia con la sezione delle abilità e poi elenca gli altri argomenti in ordine cronologico.- Poiché questo tipo di curriculum può essere piuttosto esteso, è sufficiente elencare i tuoi due o tre lavori più recenti e il tuo più alto grado universitario. Ad esempio, se hai lavorato nella stessa azienda per dieci anni, menziona solo quelle informazioni. Infine, specifica da quanto tempo lavori nel settore nella parte funzionale del CV.
Parte 2 Evidenzia il contenuto
-
Inizia il curriculum funzionale con le tue abilità. Come notato sopra, questo formato mette in evidenza le capacità del candidato, non le sue esperienze. Pensa attentamente e considera quattro o cinque categorie di competenze acquisite nel tempo (durante la tua esperienza di lavoro o i tuoi studi). Quindi includere una breve descrizione e utilizzare i punti elenco per mostrare esempi specifici di ciascuno.- Ad esempio, se stai facendo domanda per una posizione di redattore online, includi "Modifica" come una delle tue abilità. Uno dei chip potrebbe indicare il numero di elementi che hai pubblicato su e tutti gli elogi che hai ricevuto per questo lavoro. Anche se si tratta di volontariato, sarà sempre considerata un'esperienza pratica.
- Puoi anche menzionare abilità relativamente personali. Ad esempio, scrivi "team leader" tra le tue abilità. Quindi puoi collocare le pulci nel dettaglio del tuo lavoro all'interno del governo studentesco, come organizzatore di un campo estivo o organizzatore di una riunione per una ONG.
-
Elenca le tue esperienze, incluso il volontariato. Nel curriculum cronologico, devi includere le esperienze e i lavori specifici che hai già svolto nell'ordine cronologico inverso (ovvero, a partire dal lavoro più recente). Sii molto descrittivo e specifico per mostrare ai potenziali datori di lavoro quali erano i tuoi doveri.- In generale, nel curriculum cronologico, devi includere il mese e l'anno in cui hai iniziato a lavorare e hai lasciato la posizione. Tuttavia, non mettere gli anni a meno che tu non sia stato nello stesso lavoro per molto tempo.
- Nel curriculum funzionale, avrai più libertà nel descrivere le tue esperienze professionali. Non è necessario includere le date di inizio e fine per ciascun lavoro specifico, ma assicurarsi di indicare la durata del lavoro. Ecco un esempio: "Ho gestito un team di vendita di 20 persone per dieci anni. "
- Usa i verbi attivi per descrivere i tuoi risultati e le tue responsabilità. Cita numeri e azioni specifici per mostrare esattamente ai potenziali datori di lavoro ciò che hai realizzato. Ad esempio, se tu fossi un responsabile delle vendite in un'azienda, scrivi qualcosa del genere: "implementato le modifiche che hanno comportato un aumento del 27% delle vendite in un trimestre. "
-
Includi studi o certificazioni pertinenti. In generale, è sufficiente includere il più alto grado accademico nel tuo curriculum vitae. Tuttavia, puoi anche descrivere gradi inferiori pertinenti per il lavoro per il quale stai candidando. Inoltre, indica qualsiasi licenza o certificazione pertinente in tuo possesso.- Ad esempio, se hai appena completato la laurea in giurisprudenza e desideri candidarti per uno studio legale, specifica la tua laurea nel tuo CV, così come la barra in cui sei stato ammesso. Se ti è stato permesso di esercitare in un altro tribunale, devi anche menzionarlo.
- Se vuoi fare un curriculum funzionale, inserisci la sezione istruzione alla fine del documento. Alcune persone omettono persino questa sezione, ma è necessario verificare se la posizione indica che è richiesto un grado specifico.
- Se hai ottenuto un punteggio medio alto, puoi menzionarlo nelle informazioni di allenamento. Altrimenti, è necessario annullare. Se hai più di un diploma, indica la tua media complessiva in entrambi i casi, se possibile. Altrimenti, omettilo completamente.
Consiglio: Se hai un titolo universitario essenziale per il tuo campo di attività, puoi utilizzare il termine anziché creare una sezione separata per gli studi. Questo può darti più spazio.
-
Enfatizzare le competenze considerate un bene prezioso. Se vuoi informare il recruiter delle competenze che hai rilevanti per la posizione, crea una sezione dedicata, anche in un curriculum cronologico. Concentrarsi su competenze specializzate che possono essere valutate obiettivamente, come competenze informatiche, tecniche o linguistiche.- Potresti essere tentato di esagerare un po 'nella sezione delle competenze per impressionare ulteriormente i recruiter. Tuttavia, ciò può causare problemi. Ad esempio, se conosci solo poche parole e frasi in inglese, non inserire nel tuo curriculum che sei in grado di tenere una conversazione o persino parlare fluentemente quella lingua. Se il responsabile delle assunzioni inizia a parlarti in inglese, ridurrai le possibilità di essere assunto.
- Inoltre, se l'annuncio di lavoro elenca competenze specifiche e tu le possiedi, devi creare una sezione dedicata e descriverle in modo dettagliato.
Consiglio: se non hai molta esperienza professionale, puoi includere qualità personali, come "diligente" o "altamente motivato". Fornisci anche esempi concreti che dimostrano queste qualità.
-
Usa le parole chiave in modo strategico. Molte aziende utilizzano software di filtro per controllare i CV per parole chiave specifiche. Queste parole indicano ciò che stanno cercando in un potenziale dipendente. Pertanto, i recruiter non perdono tempo a leggere i curriculum che non soddisfano i requisiti. Quindi usa le parole chiave menzionate nell'annuncio di lavoro.- Assicurati che le parole chiave che scegli siano adatte al resto delle informazioni e non utilizzarle in modo improprio. Non è necessario ripetere termini o frasi.
-
Includere hobby e centri di interesse se correlati al lavoro. La sezione "centri di interesse" è facoltativa nella maggior parte dei casi, ma può essere utile per coloro che non hanno molto da dire. Tuttavia, concentrati solo sui dettagli rilevanti per la posizione che desideri occupare.- Ad esempio, se vuoi candidarti per un posto come regista in un negozio di articoli sportivi, il fatto che tu giochi una varietà di sport sarà senza dubbio rilevante.
Parte 3 Finalizzare il CV
-
Adatta il tuo curriculum a ciascun lavoro specifico per il quale stai candidando. Potresti avere un master curriculum vitae, con tutte le tue abilità, dettagli sulla tua istruzione ed esperienza. Tuttavia, il CV che invii a ciascun potenziale datore di lavoro non deve sempre includere tutto. Inserisci solo le competenze e le esperienze direttamente correlate alla posizione per la quale ti stai candidando. Assicurati che il tuo curriculum corrisponda il più possibile all'annuncio pubblicizzato.- Modificare l'ordine delle sezioni in base alle esigenze in modo che le qualifiche più importanti elencate nella descrizione del lavoro siano nella parte superiore della pagina. Riorganizza anche i chip, assicurandoti di inserire prima le informazioni più rilevanti.
- Anche se sei orgoglioso di un determinato risultato, rimuovilo se non ha alcun collegamento con il post.
Consiglio: Se stai candidando per un lavoro in un campo diverso dalla posizione che ricopri attualmente, può essere utile riassumere la tua motivazione per il cambiamento di carriera.
-
Rivedi il tuo curriculum per eliminare le parole non necessarie e creare spazio. Un attivo e di grande impatto è essenziale in un curriculum vitae, perché i recruiter possono dare un'occhiata per alcuni secondi. Rimuovi pronomi, aggettivi, articoli e avverbi. Le parole rimanenti dovrebbero solo comunicare l'azione e il risultato desiderato.- Supponi di lavorare come cameriera in un bar. In questo caso, aggiungi un chip per discutere le pratiche e le misure di igiene elevate dell'azienda, ma cerca di fornire cifre a supporto. Puoi dire qualcosa del genere: "Ho avviato un nuovo programma di igiene, aumentando del 11% il livello di igiene e salute nella società. "
- Personalizza i punti elenco invece di ripetere semplicemente le informazioni nella descrizione del lavoro. Ad esempio, se lavori come commesso in un negozio, puoi scrivere questo: "Ho superato tutti i miei obiettivi di vendita per 4 mesi" anziché "Ho venduto vestiti e accessori ai clienti. "
-
Leggere attentamente il CV prima di inviarlo. Non fare affidamento esclusivamente sullo strumento di controllo ortografico e grammaticale del computer. Controlla il tuo curriculum più volte (se possibile, ad alta voce) alla ricerca di errori. Questo ti aiuterà a rilevare errori o frasi strane.- Assicurati di aver rispettato le regole di punteggiatura. La punteggiatura è un aspetto molto importante per strutturare le frasi e renderle comprensibili, è necessario padroneggiare alcune regole di scrittura per prendersi cura del proprio curriculum vitae. Limitare il numero di parentesi, posizionare le lettere maiuscole nei punti giusti e prestare attenzione agli spazi dopo la virgola e il punto. Ciò renderà più facile leggere la tua e.
- Verifica se la punteggiatura e la formattazione sono coerenti. Ad esempio, se si utilizzano i punti elenco in una sezione, utilizzarli in tutti gli argomenti.
- Esistono programmi online in grado di rilevare errori che potresti non aver notato.
Consiglio: inizia rileggendo il tuo curriculum dall'ultima parola e assicurati di leggere ogni parola separatamente, passando fino all'inizio. Ciò rimuove la struttura narrativa della e per aiutare a evidenziare gli errori.
-
Registra il tuo CV come file PDF. Se dovessi inviare la tua candidatura online, è probabile che invierai il CV come file PDF. Fallo a meno che l'annuncio non richieda specificamente un altro formato.- Un documento PDF ti gioverà anche perché manterrà la tua formattazione. Inoltre, aiuta a evitare qualsiasi tipo di errore accidentale, ad esempio quando i responsabili delle assunzioni stampano il documento o lo aprono.
-
Stampa copie del curriculum vitae. Su una buona stampante, stampa il tuo curriculum utilizzando carta avorio o bianca di qualità. Puoi trovarlo su Internet o nelle cartiere. Se nel documento sono stati inclusi collegamenti ipertestuali, eliminarli prima della stampa. In questo modo, tutta e sarà nera.- Porta almeno 3 copie del tuo curriculum all'intervista. Se sai che un team di assunzioni ti intervisterà, fai abbastanza copie in modo che ogni membro possa averne uno. Devi anche assicurarti di averne una copia per te.
- L'uso di anni anziché mesi e anni ti aiuterà a nascondere i tuoi periodi di disoccupazione nel tuo curriculum. Se l'intervistatore ti pone domande in merito, assicurati di essere onesto.
- È possibile includere una sezione alla fine del curriculum per riferimenti. Tuttavia, se rimane poco spazio, è possibile saltare questo argomento. In tutti i casi, se i candidati devono elencare i riferimenti, la società lo specificherà nella pubblicità.
- Assicurati di includere una lettera di accompagnamento, anche se non è specificata nell'offerta di lavoro. Ciò contribuirà ad aggiornare le tue informazioni e presentarti meglio come candidato.
- Non mentire mai sul tuo curriculum. Nel migliore dei casi, ti ritroverai incapace di fare il lavoro. Nel peggiore dei casi, potresti perdere il lavoro o affrontare azioni legali. Se menti della tua esperienza lavorativa nel governo, rischi persino di essere imprigionato per frode.